INHOUDSOPGAWE:

Kan 'n Ander Persoon Die Hospitaal Sluit
Kan 'n Ander Persoon Die Hospitaal Sluit

Video: Kan 'n Ander Persoon Die Hospitaal Sluit

Video: Kan 'n Ander Persoon Die Hospitaal Sluit
Video: ЗЛО ИЗ ПРЕИСПОДНЕЙ ГОДАМИ МУЧАЕТ СЕМЬЮ В ЭТОМ ДОМЕ 2024, Mei
Anonim

Kan 'n ander dokter die hospitaal sluit of dit vir u kry

Dokter's afspraak
Dokter's afspraak

Soms het 'n pasiënt nie die geleentheid om persoonlik 'n mediese instelling te nader om siekteverlof te ontvang nie. En in sommige gevalle moet die pasiënt in die proses van dokter of kliniek verander. Pasiënte is bekommerd oor die vraag of 'n ander persoon die hospitaal kan sluit, of dit toegelaat word om van dokter of kliniek te verander tydens die behandeling, en wat om in hierdie geval te doen met 'n sertifikaat van arbeidsongeskiktheid.

Kan ander mense die siekteverlof kom sluit, of is die teenwoordigheid van die pasiënt verpligtend

In ruil vir die pasiënt kan 'n ander persoon siekteverlof kry. Maar in hierdie geval moet 'n voorvereiste gestel word: die magte van die amptelike verteenwoordiger van die pasiënt word bevestig deur 'n volmag wat saamgestel is met die betrokkenheid van 'n notaris.

Andersins sal die siekteverlof nie aan 'n ander persoon uitgereik word nie.

Siekteverlofhandtekening
Siekteverlofhandtekening

Is dit moontlik om 'n siekteverlof in 'n ander kliniek, in 'n ander stad, met 'n ander dokter te sluit

Die wetgewing reguleer nie die verpligting om met die gesondheidsorginstellings in die plek van permanente verblyf kontak te maak nie. Dikwels ontstaan gesondheidsprobleme tydens 'n sakereis, familielede besoek of om ander redes reis.

Die werkgewer is verplig om die sertifikaat van arbeidsongeskiktheid te aanvaar, ongeag die plek waar die kliniek dit uitgereik het. Dit is nie verbode vir 'n pasiënt om 'n hospitaal in een stad te open nie, maar om dit in 'n ander stad te sluit. Die belangrikste voorwaarde is dat die dokument 'n verandering in die plek van behandeling aandui.

Die wet bepaal die volgende geldigheidsduur vir 'n dokument wat tydelike arbeidsongeskiktheid bevestig:

  • Tot 15 dae vir aanvanklike registrasie.
  • Die moontlikheid om tot 30 dae te verleng indien die toestand van die pasiënt dit dwing.
  • Die maksimum uitreikingstydperk is binne 'n kalenderjaar.

Die werknemer is verplig om die dokument nie later nie as ses maande na verstryking van die geldigheid by die werkplek te oorhandig.

Siekteverlof op vakansie
Siekteverlof op vakansie

Maar om onnodige vrae en probleme te vermy, is dit makliker om een dokument te sluit as u die plek van behandeling verander en 'n nuwe in 'n ander kliniek oopmaak. In hierdie geval, op 'n geslote laken, gee die dokter aan dat die pasiënt moet voortgaan met die behandeling.

Die wetgewing verhinder nie dat 'n ander persoon siekteverlof kan kry as 'n ooreenstemmende volmag vir hierdie persoon uitgereik is nie. 'N Pasiënt kan 'n sertifikaat van ongeskiktheid vir werk in enige mediese instelling open en 'n kliniek of dokter verander tydens die behandeling, sonder negatiewe gevolge wanneer 'n dokument by die werkplek ingedien word.

Aanbeveel: